Sociaal Rechercheur Participatiewet

Sociaal Rechercheur Participatiewet

Ben jij enthousiast om bij te dragen aan een duurzame, veilige en leefbare stad? Ben jij van nature proactief, sociaal en communicatief vaardig? En ben je op zoek naar een interessante uitdaging in een sector die volop in beweging is? Dan is deze vacature wellicht iets voor jou! 

Wij zijn Delft 

Delft is een stad van historie. Van iconisch Delfts blauw en de schilderkunst van Vermeer. Delft is ook een stad van innovatie en toekomst. De plek waar wetenschappelijke doorbraken plaatsvinden en aan de techniek van morgen wordt gewerkt. En Delft is een ‘thuis’ voor meer dan 100.000 mensen.  

Werken voor Delft betekent werken met en voor een stad die veel te bieden heeft. Een stad met ambitie, waarin we elke dag werken aan wat nóg mooier en beter kan. We koesteren ons erfgoed en bouwen aan de toekomst.  We zijn informeel in het contact, nemen initiatief en zoeken elkaar op; dat tekent onze manier van samenwerken.  

Ga de uitdaging aan die Delft biedt. Dat is onze uitnodiging aan jou, als onze nieuwe Sociaal Rechercheur Participatiewet.

Wat ga je doen

Hoe je ontdekt of er (mogelijk) bijstandsfraude wordt gepleegd? Aan de hand van meldingen of risicosignalen verzamel jij (alleen of in teamverband) informatie, schat jij de ernst in en treed je passend op. Dit kan zijn dat je een huisbezoek aflegt, mensen hoort maar ook dat je je bevindingen feitelijk rapporteert en tot een breed onderbouwde conclusie komt. Onderdeel van je werk is ook het werken op onregelmatige tijden. Met enige regelmaat zal dat ’s avonds laat zijn dan wel vroeg in de ochtend. Je bent daarin flexibel. Het is geen vast rooster, maar als er aanleiding is dan zal dit van je verwacht worden.

We verwachten daarnaast dat je je kennis actief op peil houdt, dit bespreekbaar maakt in het team en meedenkt hoe wij binnen de kaders het werk zo efficiënter en volgens de menselijke maat kunnen uitvoeren.  

Belangrijkste taken:

• Verrichten van (fraude)onderzoeken naar mogelijke overtredingen van de ParticipatiewetVerzamelen, analyseren en vastleggen van relevante informatie en bewijs
• Uitvoeren van dossieronderzoek, gesprekken en waarnemingen
• Opstellen van onderzoeksrapportages en handhavingsadviezen
• Samenwerken met klantmanagers, werkcoaches en beleidsadviseurs

Wie ben jij

Analytisch, daadkrachtig, scherp oordeelsvormend, teamplayer… Het is zomaar een greep uit jouw eigenschappen. Je hebt oog voor wat belangrijk is en het is voor jou dan ook geen probleem om de belangen van de organisatie en de client naast elkaar te laten werken. Omdat je zelfverzekerd bent, weet je via passende communicatie te overtuigen en vertrouwen te winnen. Als laatste heb je goede schriftelijke vaardigheden en kun je zakelijk - to the point- en objectief rapporteren.

Wat neem je mee

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als (sociaal) rechercheur/toezichthouder met controle onderzoeken en/of handhaving van de regelgeving.
• Je beschikt bij voorkeur over een geldige opsporingsbevoegdheid in de hoedanigheid van Algemeen of Buitengewoon opsporingsambtenaar, of je bent bereid deze te halen.
• Je beschikt bij voorkeur over kennis op sociaal en juridisch gebied, met name op het gebied van het sociaal zekerheidsrecht en (de uitvoering van) de Participatiewet en de Algemene Wet Bestuursrecht.
• Je beschikt over rijbewijs B.
• Je vindt het geen probleem om buiten reguliere kantoortijden te werken.

Ons aanbod

• We bieden je een jaarcontract dat we graag omzetten in een vaste aanstelling wanneer de klik wederzijds is. 
• Het salaris bedraagt tussen de € 3.524,00 en € 5.033,00 bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur per week, inschaling is afhankelijk van je ervaring.
• Je ontvangt een individueel Keuze Budget van 17,05%. 
• Een 36-urige werkweek.
• Daarbovenop krijg je 144 vakantie-uren, plus 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren. 
• Je krijgt de beschikking over een leaseauto, inclusief tank- of laadpas, die je ook privé mag rijden.
• Ons kantoorgebouw is modern, duurzaam en ligt recht boven station Delft.
• We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Je vindt de mogelijkheid om door te groeien in je werkgebied of andere werkterreinen van gemeente Delft te verkennen. We blijven altijd in gesprek over wat bij jou past. 

Je werkplek

Je komt te werken op afdeling Bouw en Bijzonder Onderzoek. De afdeling werkt aan de fysieke, sociale en openbare veiligheid. Dit wordt gedaan in verschillende teams. Jij komt te werken in team Bijzonder Onderzoek dat onderzoekt en handhaaft fraude op het gebied van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO)/Jeugdwet, de wet Basis Registratie Personen (BRP) en de Participatiewet. 

Sinds 2015 is de Participatiewet van kracht. Een goede, sociale wet voor iedereen die kan werken, maar toch een steuntje in de rug op de arbeidsmarkt nodig heeft. Er zijn een hoop mensen die de hulp en/of bijdrage goed kunnen gebruiken. Maar helaas zijn er ook de mensen die fraude plegen. Bij onze afdeling is de wettelijke taak belegd om fraudesignalen te controleren op rechtmatigheid. Deze taak voeren wij volgens beleidskaders uit.

Als sociaal rechercheur ben je onderdeel van het team Bijzonder Onderzoek. Hier werk je samen met 2 bijzonder controleurs en 3 andere sociaal rechercheurs aan het controleren van de rechtmatigheid.

Meer informatie of direct solliciteren

Enthousiast geworden door wat je leest? Reageer meteen. We willen je graag beter leren kennen. Wil je meer informatie voordat je op de solliciteerknop drukt? Neem dan contact op met Bart van der Hout (afdelingshoofd BBO) via telefoonnummer 06 53 92 32 46.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Upload jouw motivatie en cv uiterlijk woensdag 11 februari 2026 via bovenstaande button. Het kan zijn dat je al voor de sluitingsdatum benaderd kan worden voor een gesprek. Bij het vinden van de juiste kandidaat kan het dan ook gebeuren dat we de functie eerder sluiten. Wacht dus vooral niet met reageren.

Iedereen die zich herkent in deze vacature, is welkom om te solliciteren. Wij geloven dat diversiteit ons sterker maakt als team, als organisatie en als stad.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.