Medewerker Basisregistratiepersonen - Adreskwaliteit

Ben jij gedreven om de kwaliteit en juistheid van adresgegevens te verhogen, wat van belang is voor de dienstverlening van de overheid? Zie jij het zitten je te verdiepen in de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA)? Wil jij, samen met enthousiaste collega’s die huisbezoeken afleggen, de hieruit voortvloeiende adresonderzoeken helpen oppakken? Dan zoeken we jou.

Wij zijn Delft 

Delft is een stad van historie. Van iconisch Delfts blauw en de schilderkunst van Vermeer. Delft is ook een stad van innovatie en toekomst. De plek waar wetenschappelijke doorbraken plaatsvinden en aan de techniek van morgen wordt gewerkt. En Delft is een ‘thuis’ voor meer dan 100.000 mensen.  

Werken voor Delft betekent werken met en voor een stad die veel te bieden heeft. Een stad met ambitie, waarin we elke dag werken aan wat nóg mooier en beter kan. We koesteren ons erfgoed en bouwen aan de toekomst.  We zijn informeel in het contact, nemen initiatief en zoeken elkaar op; dat tekent onze manier van samenwerken.  

Jouw Rol

Alle overheidsinstanties gebruiken de Basisregistratie Personen (BRP); van de GGD en het Sociaal Loket tot de Belastingdienst. Een correcte registratie van adressen van burgers is voor de taken van deze instanties erg belangrijk, maar ook voor de burger zelf. En dat is precies waarom Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA) in het leven is geroepen: om de kwaliteit van de adresgegevens in de BRP te verhogen en waarborgen. Het is een samenwerking van publieke organisaties
die werken aan het herkennen en herstellen van incorrecte adresgegevens in de Basisregistratie Personen, de BRP.

Als medewerker BRP - LAA houd jij je primair bezig met het administratief verwerken van gegevens in de Basisregistratie personen (BRP) naar aanleiding van huisbezoeken door de bijzonder controleurs BRP. Denk hierbij aan adresonderzoeken en -wijzigingen. Waar mogelijk pak je andere mutaties en correcties op. Daarbij werk je samen met collega’s aan het actueel houden en waar mogelijk verbeteren van de onderliggende werkprocessen.

Wat ga je doen?

• Je coördineert adresonderzoeken die door de bijzonder controleur BRP zijn opgestart en bespreekt casussen en zoekt afstemming bij bijzonderheden. Samen zorgen jullie dat de dienstverlening richting inwoners op gebied van BRP op orde is en steeds beter wordt.
• Je voert taken uit op het gebied van alle voorkomende mutaties en correcties in de BRP, met de focus op signalen van de LAA.
• Je herstelt eventuele fouten en zorgt ervoor dat de kwaliteit van de BRP voldoet aan de (wettelijke) eisen die hieraan worden gesteld.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de persoonsgegevens in de BRP;
• Inwoners, instanties en collega’s kunnen bij jou terecht met al hun vragen over adresonderzoeken en –wijzigingen.
• Je stuurt informatieverzoeken aan woningcorporaties en handelt die waar mogelijk zelfstandig af
• Je volgt ontwikkelingen en (wets)wijzigingen op het vakgebied.

Je werkplek

Je komt terecht in de afdeling Gegevensmanagement. De afdeling kenmerkt zich door een prettige sfeer, betrokken collega’s en korte lijnen. Ongeveer de helft van de afdeling vormt het team Basisregistraties, waaronder de BRP. Een team van ongeveer 15 echte professionals, die een belangrijke rol spelen om de Basisregistraties van Delft op orde te houden. Je werkt nauw samen met de bijzonder controleurs BRP, die werken bij de afdeling Bijzonder Onderzoek. Door deze ketensamenwerking zal je ook regelmatig aanwezig zijn op werkvloer bij Bijzonder onderzoek.

Je profiel

Als medewerker BRP- LAA heb je een kritische blik, ben je analytisch en communicatief sterk. Bovenal beschik je over een groot klantgericht en oplossend vermogen. Je snapt dat je werkt met één van onze belangrijkste kernregistraties, dus werkt nauwkeurigheid, hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent bewust van de ketenprocessen. Je zoekt de samenwerking op met de collega’s van bijzonder onderzoek en signaleert bij hen knelpunten en bijzonderheden. In sommige gevallen voer je, samen met de bijzonder controleur BRP, een gesprek met een inwoner op kantoor.

Wat wij verder graag terugzien

• MBO+ werk- en denkniveau en bij voorkeur een relevante BRP-diploma.
• Je hebt ervaring op het gebied van BRP en de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit. Ben je nog niet helemaal up-to-date. Geen probleem! We spijkeren je kennis graag bij door middel van een opleiding.
• Kennis en ervaring met werken in de BRP en de daarbij behorende verantwoordelijkheden zoals het omgaan met privacygevoelige informatie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
  
• Een kritische blik, met servicegerichte en dienstverlenende capaciteiten.
• Je bent een ‘teamplayer’ die ook goed zelfstandig kan werken.
• Ervaring met Key2burgerzaken/Centric Burgerzaken is een pré.

Ons aanbod

• We bieden je een jaarcontract dat we graag omzetten in een vaste aanstelling wanneer de klik wederzijds is. 
• Een 24- tot 32-urige werkweek.
  
• Het salaris bedraagt €2805,- tot €3980,- afhankelijk van je achtergrond, conform schaal 7 en op basis van 36 uur in de week. Je ontvangt een individueel Keuze Budget van 17,05%. 
• Daarbovenop krijg je 144 vakantie-uren, plus 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren. 
• Ons kantoorgebouw is modern, duurzaam en ligt recht boven station Delft.
• Een goede werk privé-balans vinden we belangrijk. Overwerk is niet standaard en je werktijden zijn flexibel. 
• We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling. Je vindt de mogelijkheid om door te groeien in je werkgebied of andere werkterreinen van gemeente Delft te verkennen. We blijven altijd in gesprek over wat bij jou past. 

Kennismaken

Wil jij meer informatie ontvangen voordat je op de solliciteer-knop drukt? Neem dan contact op met Mark Lander (Afdelingshoofd Gegevensmanagement) via telefoonnummer 06-20978086 of Wanda Kunz (bijzonder controleur BRP) via telefoonnummer 0639492320.

Direct solliciteren kan natuurlijk ook! Upload jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 23 november via de ‘solliciteer’ button. Zien wij aansluiting met jouw profiel dan komen wij graag al voor de sluitingsdatum met jou in contact voor een gesprek.

Referenties opvragen kunnen deel uitmaken van de procedure.

Iedereen die zich in deze vacature herkent, is welkom om te solliciteren. Wij geloven dat diversiteit ons sterker maakt als organisatie. Verschillende ideeën en achtergronden helpen ons om te groeien, zowel als team als in de gemeenschap die we dienen. Heb jij iets unieks te bieden? Dan kijken we ernaar uit om jou te ontmoeten!