Senior Adviseur DMJOP & Vastgoedinformatie

Even voorstellen

Wat ga je doen

In een snel veranderende werkomgeving ben jij als Senior Adviseur DMJOP & Vastgoedinformatie een onmisbare schakel in het vastgoedbeheer van de gemeente Delft. Je speelt proactief in op ontwikkelingen in techniek, wet- en regelgeving en maatschappelijke verwachtingen, en verwerkt deze doorlopend in onderhoudsplanning en beleidsadvies. Tegelijkertijd signaleer je vanuit het DMJOP en vastgoeddata trends, risico’s en kansen die aanleiding geven tot bijstelling van strategisch beleid.

Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar tactische beheeracties, én zorgt ervoor dat uitvoeringsinformatie terugvloeit naar het strategisch niveau. Met jouw expertise op het gebied van assetdata, gebouwinformatie en verduurzamingsstandaarden borg je dat het vastgoedbeleid wendbaar, datagedreven en toekomstbestendig blijft.

Kernverantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van Planon als integraal systeem voor onderhoudsbeheer, gekoppeld aan DMJOP’s, relevante wet- en regelgeving en normen (zoals ISO5500, EML, GACS, SCOPE) en gemeentelijke duurzaamheidsdoelstellingen.
• Opstellen en actualiseren van jaarplannen, waarbij actuele inzichten proactief worden vertaald naar concrete beheer- en onderhoudsacties. Je signaleert gelijktijdig waar uitvoeringsdata aanleiding geeft tot het bijstellen van onderhoudsstrategieën.
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van jaarplannen, waarbij je assetdata, conditiescores (volgens NEN 2767) en actuele regelgeving controleert op juistheid en samenhang. Op basis hiervan denk je actief mee over uitvoeringspakketten, planning, geld en risico’s in samenwerking met je teamleden.

In deze rol werk je nauw samen met interne collega’s, maatschappelijke partners en externe partijen. Je bent strategisch, communicatief sterk en weet met overtuigingskracht complexe zaken tot een goed resultaat te brengen.

Drie redenen waarom dit jouw volgende uitdaging is

1. Directe impact – Je werkt aan strategische vastgoedvraagstukken die de toekomst van Delft bepalen.
2. Veelzijdige rol – Van complexe dossiers tot huurdersoverleg en strategische beslissingen, geen dag is hetzelfde.
3. Sterk team – Je werkt samen met experts binnen een organisatie met korte lijnen en veel dynamiek.

Wat breng je mee

Wat krijg jij

• Een salaris in schaal 11 van de gemeente-cao, met een maximum van € 6.308,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Een 32- tot 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur) plus 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je salaris), waarmee je keuzes kunt maken die passen bij jouw levensfase en persoonlijke doelen.
• Een hybride werkplek: deels vanuit huis (maximaal 50%) en deels vanuit ons moderne kantoor boven station Delft.
• Alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Kennismaken