Coördinator Woonbeleid

Ben jij een verbindende kracht op het gebied van wonen, zorg, vastgoed, ruimtelijke ordening en projecten met een passie voor wonen én mensen? Als coördinator woonbeleid combineer je strategische visie met een mensgerichte aanpak – je stuurt op concrete woonoplossingen én zorgt voor een sterke samenwerking in het team, tussen teams en met partners. Bouw jij mee aan een toekomst waarin iedereen zich thuis voelt? 

De opgave voor de stad 

De druk op de woningmarkt in Delft is, net als in de rest van de Randstad, groot. Delft groeit. Steeds meer mensen willen in de nabijheid van goede voorzieningen, hoogwaardig openbaar vervoer en hun baan wonen. Het aantal één en tweepersoonshuishoudens neemt daarnaast de komende jaren toe, ouderen blijven steeds langer thuis wonen en kwetsbare mensen gaan weer in de wijk wonen. Delft is bovendien een studentenstad. In de huidige woningmarkt is de woonopgave voor Delft groot. 

Vanaf 2024 werken we met een nieuwe Woonvisie aan thema’s als groei woningvoorraad, prettig samen wonen en leven in veerkrachtige wijken, huisvesting bijzondere doelgroepen, betaalbaarheid van woningen en een kwalitatief duurzame woningvoorraad. In Delft worden tot 2040 duizenden woningen toegevoegd in nieuwe ontwikkelgebieden en in de bestaande stad. Samen met ontwikkelende en beherende partijen zorgen we voor goede woon- en leefmilieus met de juiste woningen en voorzieningen op de juiste plek. Er komt een warmtenet en woningen worden geïsoleerd en gaan van het gas af. Tegelijkertijd werken we aan het vernieuwen en verduurzamen van de bestaande woningvoorraad. Op het gebied van sociale huisvesting en toewijzing van woningen werkt de gemeente samen met 4 corporaties. In de regio werkt de gemeente samen met 8 andere gemeenten, 15 corporaties en de provincie. Als inhoudelijk coördinator Woonbeleid ben je een spin in het web van deze netwerken, leg je mooie verbindingen en dwarsverbanden en behaal je concrete resultaten samen met jouw team van 6 gepassioneerde beleidsadviseurs. 

Denk jij ons daarbij te kunnen helpen?

Wat ga je doen

Als inhoudelijk coördinator van het beleidsteam wonen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het woonbeleid. Jouw rol richt zich op strategische planning, bestuurlijke advisering, samenwerking met verschillende interne en externe partijen en je zorgt dat het beleidsteam wonen met werkplezier de resultaten kan halen uit het jaarwerkplan. Daarnaast heb je ook een eigen werkpakket, zoals de producten in de P&C cyclus. In nauwe afstemming met je team ben je zelfstandig trekker van een aantal belangrijke dossiers, waaronder bijvoorbeeld de lokale prestatieafspraken met corporaties en het ambtelijk regionaal wonen overleg Haaglanden.

Je bent een centraal aanspreekpunt voor management, directie en bestuur voor de uitvoering van de ambities van de gemeente en de concrete woonopgaven. 

Wat zoeken wij

Je bent een coördinator op zowel proces als op inhoud én je bent mensgericht. Je gaat goed om met complexiteit en onzekerheid en je kunt project- en procesmatig sturen. We vinden het ook belangrijk dat je een goede balans kunt vinden tussen zakelijkheid en werken vanuit de bedoeling, waarin vaak sprake is van uiteenlopende belangen.

Daarnaast zijn er natuurlijk nog enkele functie-specifieke capaciteiten. We zoeken een coördinator die zich met overgave op onderwerpen rond de woningmarkt kan storten. Een coördinator die verbindt, snel schakelt en graag samenwerkt. Een probleemoplosser die hard kan zijn op de inhoud, maar altijd zacht op (en met behoud van) de relatie. Net zo belangrijk: nieuwsgierigheid, overtuigingskracht, professionaliteit, resultaatgerichtheid en een kritische houding.

• je hebt ervaring als coördinator in het woondomein, bij voorkeur in een beleidsteam;
• je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur een gemeente of een andere overheidsorganisatie;
• je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met het regisseren en laten samenwerken van diverse organisaties en organisatieonderdelen;
• je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk. Communiceren in heldere taal is een belangrijk speerpunt van de gemeente Delft.

Wat krijg jij

• een salaris van minimaal € 5.070,00 tot maximaal € 6.862,00 per maand o.b.v. 36 uur per week; 
• het betreft een functie in schaal 12 van de Gemeente CAO. Inschaling is afhankelijke van je opleiding en ervaring;
• 36-urige werkweek;
• 144 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur), plus 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren;
• een Individueel Keuze Budget (17,05%);
• alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en door te groeien.

Competenties

• projectmatig werken;
• communicatieve vaardigheden;
• oplossingsgericht;
• samenwerken.

Even voorstellen

Het team wonen bestaat uit 6 personen en maakt onderdeel uit van de afdeling Samenleving advies. Deze afdeling maakt onderdeel uit van het cluster Samenleving en Veiligheid en maakt samen met de stad aan de goede groei van Delft. Dat doen we ook samen met collega’s van Zorg, Gebiedsontwikkeling, Vastgoed en Economie, maar vooral ook met (maatschappelijke) partners zoals woningcorporaties, zorginstellingen, kennisinstellingen zoals de TU Delft, regiogemeenten en andere overheden.

De afdeling Samenleving Advies is hét expertisecentrum voor het Sociaal Domein. Dit doen we met name vanuit de opgaven vanuit de stad (van buiten naar binnen). Op de afdeling werken ruim 45 fte, er heerst een informele en prettige sfeer. Je werkt daarbij in de breedte van het sociaal domein en ook veel samen met het cluster van Ruimte en Economie

Verhaal van Delft 

Delft is een stad van historie en innovatie. Van iconisch Delfts blauw en de schilderkunst van Vermeer, tot wetenschappelijke doorbraken en duurzame oplossingen bij de TU Delft en diverse kennisinstituten. Onze stad is een inspirerende plek waar historie en toekomst hand in hand gaan.

Werken voor gemeente Delft betekent werken voor een gemeente met grote ambities, op een plek die goed is voor je carrière. Tegelijk profiteer je van waar we hier in Delft graag 'klein' in blijven: kort in de communicatielijnen, met eigenaarschap en slagkracht. Dichtbij elkaar.

Kennismaken

Voor meer algemene informatie neem je contact op met Marc Knijnenburg, Afdelingshoofd Samenleving Advies (06 - 40 75 35 28) of Yvon de Ruijter, Senior Adviseur Samenleving (06 - 52 73 91 91).

Om te solliciteren kun je uiterlijk dinsdag 6 mei via de ‘solliciteer’ button je motivatie en cv uploaden. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 8 mei.